En sesión maratónica, el Pleno senatorial avaló cambios a la Ley Federal del Trabajo en materia de teletrabajo.
Contempla la definición del trabajo a distancia, conocido como home office, que incluye las actividades que se realizan habitualmente para un patrón en el domicilio del trabajador utilizando tecnologías de la información y comunicación.
El documento establece que los patrones tendrán la obligación de proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el teletrabajo, ya sean computadoras, sillas o impresoras, entre otros.
También deberán asumir costos por servicio de telecomunicaciones y una parte por el consumo de electricidad.
Además, deberán respetar el derecho a la desconexión de los trabajadores al término de su jornada laboral.
El empleador y trabajador deberán celebrar un contrato para establecer las condiciones del teletrabajo.
Las nuevas disposiciones entrarán en vigor después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
El Ejecutivo Federal tendrá 18 meses para publicar una Norma Oficial Mexicana en materia de seguridad y salud en el teletrabajo.