Valle de México

Lanzan convocatoria para colocar distintivos a empresas responsables de CDMX

El Gobierno capitalino reconocerá con distintivos a las empresas que fomenten espacios laborales dignos e incluyentes.

Para impulsar la creación de espacios de trabajo incluyentes en Ciudad de México, el Gobierno capitalino reconocerá con distintivos a las empresas que fomenten espacios laborales dignos e incluyentes, igualdad entre hombres y mujeres y corresponsabilidad de cuidados.

“Con estos distintivos reconocemos a quienes hoy están rompiendo techos de cristal en las empresas, a quienes están eliminando barreras estructurales y creando espacios laborales donde todas las personas, mujeres, personas con discapacidad, juventudes, personas mayores, personas LGBTIQ+ y migrantes pueden trabajar con dignidad y ser tratadas con respeto”,

dijo la jefa de Gobierno, Clara Brugada.

Por su parte, las empresas reconocieron que no puede haber desarrollo económico sin inclusión social, y se comprometieron a crear espacios de trabajo dignos en al menos, una empresa por mes.

Francisco Cervantes Díaz, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), comentó que el CCE se sumó a esta iniciativa del Gobierno de la ciudad.

“Ahorita platicando con la jefa de Gobierno, hicimos el compromiso de cuando menos hacer una empresa por mes, que estemos visitando que sirva de estrategia y ejemplo para ir sumando empresas”, comentó.

Por su parte, Silvia Ramos, directora de Danone México, dijo que “sabemos que no puede haber desarrollo económico, si la inclusión no es algo también sostenible. Es una realidad que aún enfrentamos barreras estructurales, que limitan el acceso equitativo al empleo, especialmente para las mujeres, jóvenes y personas que están en situación de vulnerabilidad”.

“Si realmente queremos acelerar el crecimiento del país y de Ciudad de México, necesitamos reconocer y redistribuir el trabajo de cuidados, cerrar las brechas laborales orales y las brechas salariales”, agregó.

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