CTM propone aumento salarial de 15% para 2027
La propuesta de la CTM, presentada en el Consejo Nacional del Congreso del Trabajo, busca alcanzar las 2.5 canastas básicas para 2027.
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) propuso iniciar las negociaciones para el aumento al salario mínimo de 2027 con un incremento del 15%, con el objetivo de mantener su crecimiento por encima de la inflación y fortalecer el poder adquisitivo de las familias trabajadoras.
El planteamiento lo expuso su secretario general, Tereso Medina Ramírez, durante el Pleno del Consejo Nacional del Congreso del Trabajo, realizado en el marco de los 60 años de esta organización, en el que participaron dirigentes sindicales y el presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), Luis Felipe Munguía Corella.
🤝 La inversión y la productividad deben traducirse en mejores salarios. México tiene que reconocer el talento y la destreza de su gente y dejar atrás la oferta de mano de obra barata. https://t.co/4TW4G95Kak
— Tereso Medina (@tereso_medina) November 12, 2026
Salario mínimo busca alcanzar 2.5 canastas básicas
La organización señaló que el salario mínimo actual, de nueve mil 582.47 pesos mensuales, permite adquirir 1.94 canastas básicas, por lo que insistió en avanzar hacia la meta de 2.5 canastas básicas planteada por la presidenta Claudia Sheinbaum.
Durante el encuentro, Medina sostuvo que la recuperación salarial debe acompañarse de acuerdos entre trabajadores, empresarios y gobierno, sin comprometer la inversión, la productividad ni la generación de empleos.
El dirigente de la CTM también llamó a privilegiar el diálogo y la unidad sindical para que los avances en materia laboral se traduzcan en mejores condiciones de vida para las familias mexicanas de cara a 2027.
