Amazon recortará a 14 mil empleados en 2025 como parte de su estrategia para invertir en inteligencia artificial (IA), según anunció la compañía este 28 de octubre. El ajuste impactará principalmente a áreas administrativas y de soporte, con efectos en diversas regiones donde opera la empresa.
El recorte de personal se implementará de manera gradual. Amazon informó que los empleados afectados recibirán indemnizaciones conforme a la legislación local, así como apoyo para la recolocación laboral y acceso a programas de capacitación.
La decisión responde a la necesidad de reasignar recursos hacia proyectos de inteligencia artificial, considerados prioritarios para el crecimiento y la competitividad de la empresa. Amazon busca fortalecer su posición en el desarrollo de tecnologías avanzadas y servicios automatizados.
La compañía aseguró que mantendrá comunicación directa con los empleados afectados y que priorizará la transparencia durante el proceso.
El recorte representa aproximadamente el 5% de su plantilla global, según datos oficiales, ya que Amazon tiene alrededor de 350 mil empleados corporativos y una fuerza laboral total de aproximadamente 1.5 millones de personas.
Amazon y su inversión en IA
En el contexto internacional, Amazon ha incrementado su inversión en inteligencia artificial para mejorar la eficiencia operativa y ampliar su oferta de servicios digitales. La empresa enfrenta una competencia creciente en el sector tecnológico y busca liderar la innovación en automatización.
AP detalla que desde que comenzó 2024, Amazon dijo que invertiría alrededor de 10 mil millones de dólares en cada proyecto de centros de datos en Mississippi, Indiana, Ohio y Carolina del Norte mientras construye su infraestructura para intentar mantenerse al día con otros gigantes tecnológicos que están avanzando en inteligencia artificial.
El último ajuste de personal de esta magnitud en Amazon se registró en 2023, cuando la empresa también reorientó recursos hacia nuevas tecnologías. El anuncio actual refuerza la tendencia de transformación digital en grandes corporativos.