Este 26 de noviembre se conmemora el Día de Mundial del Acceso a la Educación Superior.

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), esta efeméride intenta generar conciencia acerca de los desequilibrios y desigualdades que existen en la actualidad acerca del acceso y continuidad en la Educación Superior, a nivel mundial.

Destaca, además, la importancia del acceso igualitario y equitativo a la educación como uno de los objetivos globales que forman parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

¿Cómo nace esta fecha?

Con sede en Reino Unido, la celebración tiene su origen en 2018, por iniciativa de la Red Nacional de Oportunidades de Educación (Education Opportunities Network #NEON).

Tener educación superior

En esta ocasión hablaremos de un tema poco abordado, pero no menos importante en cuanto a obtener un título profesional, es decir, ¿cuál es el beneficio real de contar con una educación superior; ¿hay mayores oportunidades laborales? ¿Cuál es la verdad de que en México las profesiones son mal pagadas y los oficios, a veces son mejor pagados?

Así mismo, ¿qué hay de las llamadas ‘palancas’ o ‘contactos’ para tener ese trabajo asegurado?

Once Noticias conversó con Carlos Aguilar Herrera y Bárbara Tinajero López, académicos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Escuela Normal de Maestros (ENM), respetivamente para conocer su opinión al respecto.

Sueldos

“Esa visión del sueldo entre las personas profesionistas y quienes ejercen un oficio puede tener varias aristas” dice Aguilar Herrera.

Para justificar esta parte de su opinión, el profesor de la UNAM pone de ejemplo un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco) que arroja que los sueldos profesionales en México se encuentran entre 8,500 a 17,500 mensuales.

“Claro que estos sueldos varían con base en la carrera, nivel académico, la edad, años de experiencia, entidad federativa; empresa o institución y, lamentablemente, hasta en el género”.

En el caso del sueldo de quien lleva a cabo un oficio, el académico dice que ya se pasa a terrenos difíciles de analizar y que requiere un estudio más preciso.

“Es que varía dependiendo el oficio, entidad federativa, experiencia y sobre todo la temporalidad. A veces nos podemos dejar llevar porque tenemos a un amigo, familiar o vecino que tiene algún negocio o que tiene un oficio como la carpintería, la plomería, el taxi, etcétera”.

Añade que, quizá creamos que tienen ingresos, sin embargo, éstos son variables debido a ciertas fechas del año.

“Y lo podemos ver en los comerciantes que dependen de la Navidad, de Día de Muertos, que es cuando sus ingresos se van hacia arriba. Pasan esas fecha y ya no hay nada y eso sin contar la inversión que deben hacer por los productos y el tiempo que tienen que estar trabajando”.

Explica que, quien ejerce un oficio también considera que paga a cada empleado por hora, entonces el sueldo en general se va reduciendo.

Pandemia puso en vulnerabilidad oficios

Señala que, otro ejemplo del por qué es tan vulnerable en México el oficio, fue lo ocurrido en pandemia.

“¿Cuántos negocios cerraron? Y no hubo como se pudieran recuperar, es cierto que en el sector profesional hubo varios desempleos, pero el conocimiento se queda y el profesionista se puede emplearse en cualquier otro lugar”.

Según sus estimaciones, en nuestro país, la generación de empleo a nivel nacional juega un papel determinante tanto por la búsqueda de empleo, como por los sueldos.

“Por ello, los expertos económicos hablan de que, en una economía como la mexicana, se tienen que generar al año un millón de empleos, sin embargo, tenemos que pensar que, en ese tipo de empleos, ¿cuántos se abren para el medio millón de profesionistas que aproximadamente egresan al año?”, se cuestiona.

Más capacitación

El experto reitera la importancia de seguir preparándonos, aunque ello signifique una inversión en tiempo y dinero.

“Justamente en una plataforma para una búsqueda de empleo se hizo un estudio donde se determinó que, para tener un mejor salario, es necesario con la profesionalización”.

Hacen falta Políticas Públicas

Para Aguilar en nuestro país debe haber Políticas Públicas y económicas que vayan abriendo los canales de oportunidad para los profesionistas.

Apunta que, al modificar un plan de estudios, intervendrán investigaciones de factibilidad, desde diagnósticos de las condiciones sociales que describen el mercado laboral y la oferta educativa.

“Así mismo, se desprenden estudios del seguimiento de egresados que dan una radiografía de las necesidades y adelantos de la disciplina; definitivamente se necesitan políticas económicas y públicas que abonen a la generación de nuevos empleos en México”.

¿Qué hay de las ‘palancas’?

Alguna vez hemos escuchado que alguien entró a trabajar porque tenía una ‘palanca’ o amiguismo dentro de una empresa.

“Esta es una situación que se viene dando desde hace muchos años, sin embargo, ante la competitividad de los empleos si se llega a dar y no se tiene las herramientas o las habilidades, nunca se va ascender”.

Precisa que un seguimiento de egresados de la Universidad del Valle de México, destaca que ese ‘amiguismo’ es un canal para conseguir empleo ya sea vía familiar o de amistad.

“Pero curiosamente este mismo estudio nos dice que, al acceder a un empleo por esta vía, hay una reducción económica, algo contrario a que si se consigue por bolsa de trabajo”.

Y recomienda la nueva generación de egresados, seguir formándose y adquirir experiencia, sobre todo, ante las necesidades sociales vividas en la actualidad y por el hecho de querer conseguir un buen empleo.

“Hay que preparase más, estudiar un posgrado, un diplomado, seguirse formando en cualquier ámbito; eso abrirá la oferta para tener un mejor salario y empleo; es bueno ampliar la red de contactos y apoyo”.

Salario, según la profesión

Por su parte, Tinajero López opina de forma breve que, efectivamente, un gran número de egresados de Educación Superior cree que encontrará un empleo en donde la remuneración salarial sea perfecta, “desafortunadamente esa no es ni siquiera un poco de la realidad que se vive en nuestros tiempos”.

“Sí, cada año egresan cerca de medio millón de alumnos con ánimos y expectativas altos, de hecho, a quienes quieren seguir una especialidad, maestrías, diplomados o doctorados para obtener más conocimiento y elevar el estándar salarial y, sobre todo, para ampliar su campo laboral y eso es bueno”.

Sin embargo, acepta que, en la actualidad obtener el tan ansiado título profesional no es garantía de obtener un buen empleo.

“Pero no por ello apoyaría la teoría de que no hay que seguir hasta el final ni luchar por un lugar en educación superior; al contrario, hoy más que nunca es necesario tener habilidades que den un plus para ser contratado en puestos mejor remunerados; la competencia laboral en eso se basa”, sostiene.

La académica de la ENM destaca que, aunque en México persiste la desigualdad salarial, tener una educación superior es un privilegio.

“No hay comparación entre tener un ingreso inestable a uno seguro que te proporciona el tener una profesión con la cual defenderte en la vida; el saber es muy relevante entre las nuevas generaciones; no desperdiciemos esa oportunidad, si la hay”.

Cifras y datos sobre salario mínimo en México

• De acuerdo con un informe del Observatorio de Salarios de la Ibero Puebla, tomando en cuenta la actual inflación, el salario mínimo constitucional (SMC) para noviembre de 2022 debería ser de 817.80 pesos diarios.
• En 2014, el mismo Observatorio calculó el SMC en 548 pesos diarios.
• Dicho valor permitió estimar el monto del SMC para enero de 2022 en 754.36 pesos por jornada, mismo que contrasta con el valor del salario mínimo real: 172.87 pesos. (Información completa en: www.iberopuebla.mx/noticias_y_eventos/noticias/salario-minimo-debe-duplicarse-para-ser-constitucional-estudio-ibero

Salario de profesiones en México

• Un artículo titulado “El salario para profesionistas en México cada vez es más bajo”, del sitio expok, Comunicación de Sustentabilidad y RSE, de 2017, expone que, desde 2006, el salario de las personas con un nivel de estudios de posgrado bajó en promedio 10 mil pesos en México, según información que arrojó el Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana Puebla del mismo año.
• Destaca que, más del 50% de los mexicanos cumple con la educación básica, pero a pesar de que algunas personas cuentan con más educación, nuestro país sigue siendo desigual y pobre.
• Resalta que el 73% de los trabajadores no alcanzan el salario mínimo constitucional. La información más a detalle en:www.expoknews.com/las-personas-mas-preparadas-en-mexico-ganan-menos/