El sector femenino está rompiendo esquemas. Realiza trabajos que antes estaban dirigidos a los varones; no sólo eso, también ocupan cargos directivos en el área energética de México.
Es decir, ellas demuestran que este rubro, no es exclusivo de hombres. Se trata de un espacio, habitualmente ocupado por los hombres, donde estas mujeres sobresalen por su talento, intuición, disciplina y, labor ardua, en cada tarea impuesta. ¿Quiénes ocupan un lugar destacado en el sector energético de nuestro país? Aquí te presentamos algunos ejemplos:
Nimbe Durán Téllez
Actualmente es titular de la Unidad de Género e Inclusión de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), se expresó así de la equidad de género en el sector energético:
“A lo largo de la historia, las relaciones entre hombres y mujeres han estado marcadas por desigualdades, asimetrías, distintas relaciones de poder y distinto acceso y control de los recursos, así como por situaciones de violencia de género”.
Esta opinión fue en ocasión de su intervención en una ponencia impartida en abril de 2021, titulada “La Perspectiva de Género en la Industria Eléctrica”, durante la realización del Foro Digital: “Soberanía Energética en Voz de las Mujeres”.
En lo que se refiere a su responsabilidad dentro de la CFE, cargo que ocupa desde 2019, señaló que su estrategia para incorporar la perspectiva de género en la industria eléctrica consiste en
incrementar el número de mujeres que laboran en dicha industria, principalmente en las áreas técnicas y de toma de decisiones, así como revertir la falsa idea de que los proyectos de electrificación son neutrales al género, todo lo cual se plasma en el Programa de Igualdad de Género e Inclusión de la CFE 2020-2024.
Dicho programa, busca resolver la desigualdad de género y mejorar las
condiciones de vida de la mujer mediante varios ejes temáticos: destacando el papel estratégico que juega la electricidad en la vida de las mujeres; fortaleciendo la cultura institucional de igualdad de género; previniendo y atendiendo el hostigamiento y acoso sexual, y capacitando a las mujeres para que se incorporen a los procesos sustantivos de la empresa.
Norma Leticia Campos Aragón
Ella es actualmente comisionada de la Comisión Reguladora de Energía (CRE), también es Investigadora Titular “C” de tiempo completo, en el Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y especialista en energía eléctrica. Sus líneas de investigación son: política energética; política industrial e industria eléctrica.
“La Reforma Eléctrica en México” y “El resurgimiento de la energía nuclear ¿una opción para el cambio climático y para los países emergentes?” y “La Electricidad en la Ciudad de México y área conurbada. Historia, problemas y perspectivas”, son algunas de las publicaciones que Campos Aragón posee en el tema de la industria eléctrica.
“A lo primero que me enfrenté en la CRE es a los distintos grupos políticos que pretendieron en un principio que yo por ser mujer podía ser subordinada incondicional”, dijo en entrevista con el medio Bloomberg, tras cuestionarle sobre si había sufrido discriminación en esa industria.
Rocío Nahle García
Ella es la encargada de la política energética en México desde 2018 y quien encabeza el proyecto energético de Dos Bocas, en Tabasco; cuando ha tenido oportunidad de mencionarlo, Nahle ha dicho que en igualdad de género en el sector energético,
“nos falta, sí, pero hemos avanzado mucho”.
Y para ejemplificar el esfuerzo y dedicación de las mujeres en esta área, la secretaria de Energía ha enumerado que, en Dos Bocas, trabajan desde obreras, soldadoras, ingenieras y mujeres como Olga Marta Monterrubio, gerente de Ingeniería y Costos de Pemex; y Ana Lilia Pérez García, gerente de Ingeniería Conceptual del Instituto Mexicano del Petróleo (IMP).
