Si es trabajador de alguna empresa privada o negocio formal en pequeño. ¡esta información le interesa!
El Artículo 123 Constitucional y la Ley Federal del Trabajo, establecen que la fecha límite para que reciba su reparto de utilidades es hasta el próximo lunes 30 de mayo, para todos los empleados de planta, eventuales, o que hayan laborado menos de dos meses durante el año pasado con uno o más patrones que sean personas morales.
Para el caso de quienes colaboran en un pequeño o micro negocio formal, cuyo empleador es persona física, el reparto de utilidades deberá entregarse hasta el miércoles 29 de junio.
Los trabajadores que no tienen derecho a esta prestación de ley, son quienes ocupen cargos de dirección, administración, gerentes, socios, accionistas, trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días en una empresa o negocio, y los trabajadores del hogar.
Denuncie si no ha recibido su Reparto de Utilidades a la página web: inspeccionfederal@stps.gob.mx
Si el empleador o patrón obligado, no paga el reparto de utilidades, los trabajadores deben denunciarlo, porque además de violar la ley, no están cumpliendo con su obligación fiscal de presentar su declaración anual.
Asesorías con el SAT: a su portal: sat.gob.mx o al micrositio http://omawww.sat.gob.mx/repartodeutilidades/Paginas/index.html
Si requiere de alguna asesoría, puede consultar el portal del SAT o visitar el minisitio de participación de los trabajadores en las utilidades.
El Servicio de Administración Tributaria exhortó a los trabajadores a exigir su reparto de utilidades.