Elecciones 2024

Monreal estima que Morena sólo aplique 3 mil 500 encuestas

Pidió que las denuncias o quejas que se acumulen en el proceso interno, sean atendidas antes de aplicar las encuestas.

El aspirante a la Coordinación Nacional de los Comités en Defensa de la Cuarta Transformación, Ricardo Monreal, estimó que Morena (su partido) sólo aplicará 3 mil 500 encuestas, una muestra pequeña para el universo electoral del país.

“Me hubiera gustado que fuera una elección directa en urnas para que la gente decidiera, pero no fue posible. A los que les toque, porque serán en un universo muy pequeño, están pensado los dirigentes que sólo sean 3 mil 500 encuestas en un universo de 100 millones del padrón electoral”, dijo Ricardo Monreal.

Pidió que las denuncias o quejas que se acumulen en el proceso interno, sean atendidas antes de aplicar las encuestas.

Además, señaló que aunque la convocatoria del proceso interno de Morena no advierte nada sobre un empate, no hay que descartar esta posibilidad. 

“La convocatoria no dice nada sobre la posibilidad de un empate y qué hacer en caso de que se presente, pero la probabilidad no debe descartarse”, expuso Monreal en su blog oficial. 

Señaló que el próximo domingo 27 de agosto, la y los seis aspirantes a la Coordinación Nacional concluirán sus recorridos por el país, por lo que iniciará la etapa de evaluar el ejercicio de participación política, tanto del lado de la izquierda como del bloque opositor conservador.

“Por lo pronto, quisiera enunciar los retos inmediatos que tiene el movimiento de Morena para salir fortalecido de esta experiencia. La unidad interna es el bien político superior por mantener y preservar. Suena a Perogrullo, pero si el movimiento no conserva esa condición elemental, saldrá a una carrera de cien metros planos con el tobillo luxado”, advirtió Monreal. 

Añadió que en una organización política, la unidad debe ser orgánica y no simple retórica, lo que implica un proceso de diálogo, negociación y acuerdos que no siempre se logra.

El morenista aseguró que en el proceso interno vienen conflictos, por lo que el movimiento debe estar preparado para resolverlos. 

“Vienen otros momentos de conflicto-cooperación que debemos transitar con asertividad. Por ejemplo, el número de cuestionarios efectivos por aplicar y la selección de las muestras”, agregó.

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