Arabia Saudita anunció su intención de flexibilizar las principales restricciones del sistema impuesto a millones de trabajadores extranjeros, en el marco de un plan que busca reformar su legislación laboral, criticada desde hace mucho tiempo.
- A partir de marzo de 2021, esos trabajadores ya no necesitarán autorización de la persona que los emplea para cambiar de trabajo y viajar o partir de manera definitiva de Arabia Saudita, donde viven unos 10 millones de migrantes, indicó el Ministerio de Recursos Humanos y de Desarrollo Social.
Las organizaciones de defensa de derechos humanos no han dejado de pedir a Arabia Saudita que suprima este sistema, llamado Kafala, que deja al trabajador extranjero a merced de la persona que lo emplea, y que se asimila a un forma de esclavitud moderna.
Esta iniciativa mejorará el entorno laboral en Arabia Saudita”, señalo el Ministerio en una declaración publicada por la agencia de noticias estatal SPA.
Las nuevas disposiciones entrarán en vigor el 14 de marzo.
La reforma de visados de salida y de regreso permite a los trabajadores expatriados viajar sin la aprobación necesaria de la persona que los emplea, la cual recibirá una notificación electrónica de su partida”, precisó el Ministerio.
Asimismo, los extranjeros podrán obtener un visado de salida definitiva sin el acuerdo del empresario y con todas las garantías financieras relacionadas con la ruptura del contrato de trabajo.
Según Sattam Alharbi, ministro adjunto de Recursos Humanos, este visado pondrá fin a la disposición que consiste en declarar al empleado huido, lo que podía acarrear penas de cárcel o la expulsión.