Internacional

EUA solicita activar respuesta rápida del T-MEC a México por caso Tridonex

Federaciones de trabajadores y congresos sindicales de Estados Unidos solicitaron al Gobierno de Joe Biden activar contra México el mecanismo de respuesta rápida del T-MEC en defensa de los trabajadores de la planta de autopartes Tridonex, en Matamoros, Tamaulipas.

 

Eric Gottwald, representante sindical de la AFL-CIO, respaldó la denuncia que este viernes los trabajadores presentaron ante la junta federal de conciliación y arbitraje, por negárseles sus derechos de libre asociación y negociación colectiva.

 

“Apreciamos los esfuerzos de los gobiernos de Estados Unidos y de México para resolver el caso en una manera que garantice el derecho de las y los trabajadores de Tridonex a elegir democráticamente su sindicato sin temor a represalias”, Eric Gottwald.

 

Daniel Rangel, abogado de Public Citizen´s Global Trade Wach, organismo internacional de vigilancia comercial, señaló que el resultado de la demanda contra Tridonex definirá en mucho la relación entre México y estados unidos en materia laboral.

 

 

“En Washington se está observando muy de cerca lo que pase en este caso, porque se sabe que de lo que pase en la demanda y cómo se resuelva esto en la Junta Federal , pero también cómo se resuelva la queja que nosotros interpusimos va a determinar si es posible que exista una integración regional  con base en el derecho de los trabajadores”, Daniel Rangel.

 

Por su parte, María del Rosario Moreno, dirigente del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios, Movimiento 20/32, denunció acoso y despidos masivos por parte de ejecutivos de Tridonex al agruparse a otra organización sindical diferente a la de la CTM, que es controlada por la propia empresa.

 

“Hay muchos despedidos y siguen despidiendo. O sea, no entendieron. Necesitamos volver a unirnos, volver a mostrar nuestro poder porque somos los que movemos este país”.

 

Recientemente las secretarías de economía y del trabajo aceptaron revisar el caso para determinar con hechos y elementos jurídicos si existe o no una denegación a los derechos laborales en Tridonex.

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