La iniciativa para crear el primer sindicato de Amazon en Estados Unidos fracasó, luego que el recuento de votos mostró que una amplia mayoría de los trabajadores de la planta de Alabama rechazó la propuesta.
Según un recuento disponible en línea, los miembros de la Junta Nacional de Relaciones Laborales contaron mil 798 votos por el “no” frente a 738 afirmativos, certificando la derrota de la iniciativa sindical.
Estos resultados ponen fin a una controvertida campaña que duró varios meses y atrajo la atención nacional sobre las condiciones de trabajo en Amazon, que cuenta con más de 800 mil empleados en Estados Unidos.
Activistas y líderes políticos apoyaron la iniciativa sindical, argumentando su preocupación por un entorno de alta presión en el que los trabajadores están constantemente vigilados y tienen poca protección laboral.
Amazon alegó, sin embargo, que la mayoría de sus empleados no quería un sindicato, y afirmó que ya ofrecía beneficios y salarios por encima de la media.
El Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Almacenes, que organizó la campaña, dijo que impugnaría el resultado, afirmando que Amazon “creó una atmósfera de confusión, coacción y/o miedo a las represalias y, por tanto, interfirió en la libertad de elección de los empleados”.