Internacional

Participación laboral femenina en Latinoamérica retrocede por Covid

La pandemia del coronavirus hará retroceder una década la participación laboral de femenina en América Latina, con efectos económicos y sociales que repercutirán de forma significativa en la autonomía de las mujeres, advirtió este miércoles la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).

 

En 2020, la participación de las mujeres en el mercado del trabajo bajó a 46% tras situarse en 52% el año previo. En el caso de los hombres, alcanzó al 69% frente al 73,6% de 2019.

 

“La pandemia provocará una reducción de los niveles de ocupación de las mujeres que representa un retroceso de al menos diez años”, expuso el informe de la CEPAL difundido este miércoles.

 

En medio de las restricciones sanitarias impuestas para frenar los contagios de Covid-19 en toda América Latina, “se registró una contundente salida de mujeres de la fuerza laboral, quienes, por tener que atender las demandas de cuidados en sus hogares, no retomaron la búsqueda de empleo”, agregó el documento.

 

La CEPAL, un organismo técnico de Naciones Unidas con sede en Santiago, calculó además que la tasa de desocupación de las mujeres llegó a 12% en 2020, “porcentaje que se eleva al 22.2% si se asume la misma tasa de participación laboral de las mujeres de 2019”, de acuerdo con el documento.

 

Afectado por la pandemia, el producto interno bruto (PIB) regional decreció 7.7% en 2020, con un fuerte impacto en el empleo. En este contexto, el organismo regional estima que alrededor de 118 millones de mujeres latinoamericanas se encontrarían en situación de pobreza, 23 millones más que en 2019.

 

Las mujeres de la región son parte crucial de la primera línea de respuesta a la pandemia”, dijo Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la CEPAL, al presentar el informe en rueda de prensa.

 

Para graficar este importante rol, Bárcena explicó que 73.2% de las personas empleadas en el sector de la salud son mujeres, “quienes han tenido que enfrentar una serie de condiciones de trabajo extremas, como extensas jornadas laborales, que se suman al mayor riesgo al que se expone el personal de la salud de contagiarse del virus”.

 

Adicionalmente, los ingresos laborales de las mujeres que trabajan en el ámbito de la salud son 23.7% inferiores a los de los hombres del mismo sector, agregó Bárcena.

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