Del 2019 al 2020, fueron reconocidas 127 empresas que cumplieron con la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación.
La certificación fue otorgada por la Secretaría del Trabajo, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) por tener buenas prácticas en los procesos de reclutamiento, selección y capacitación con igualdad de oportunidades.
Además, de garantizar la igualdad salarial y prestaciones, flexibilidad en los horarios de trabajo y permisos de paternidad.
Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo, precisó que de 2019 a fecha, se han proporcionado mil 696 asesorías para que las empresas con más de 350 mil colaboradores cumplan con la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación.
⭕️ @STPS_mx, @inmujeres y @conapred reconocen a 127 centros de trabajo certificados en #IgualdadLaboral y #NoDiscriminación.
— STPS México (@STPS_mx) October 5, 2021
✅Un mundo del trabajo justo y equitativo garantiza que las mujeres gocen de condiciones de igualdad en sus espacios laborales.
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