Por unanimidad, el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó la adenda al Artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo, la que garantiza que los trabajadores en México tengan 12 días continuos de vacaciones a partir del primer año laboral.
En el posicionamiento de las fracciones parlamentarias para tener vacaciones dignas, quedó asentado que esta aprobación, se trata de un acto de justicia, toda vez que desde que se promulgó la Ley Federal del Trabajo, en 1970, no se había modificado el periodo vacacional para las y los trabajadores en México.
El artículo 78 queda de la siguiente manera: del total del periodo que le corresponda conforme al previsto en el artículo 76 de esta ley, las personas trabajadoras gozarán de 12 días de vacaciones continuas, como lo propuso el senado, pero de ese periodo, será potestad únicamente ese derecho de los trabajadores y trabajadoras de este país distribuir la forma y el tiempo que así lo requiera”, dijo Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, diputado de morena.
Con esta adenda al artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo, ahora dependerá de cada trabajador si desea tomar los 12 días continuos de vacaciones o si los difiere para tener otros periodos vacacionales, siempre y cuando se ajusten a los días que establece la ley.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, los empleados deberán gozar de al menos 18 días de vacaciones al cumplir el primer año laboral, sin embargo, en México actualmente son seis días, lo que no es benéfico para la producción laboral.
Las personas en México trabajan una cuarta parte más que el promedio de países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, sin embargo, esto no genera mayor productividad o desempeño de las personas, al contrario, suma al agotamiento y a loa escasez de derechos laborales claves” comentó Tereso Medina Ramírez, diputado PRI
Los legisladores coincidieron en que esta aprobación es un acto de justicia y se cubre una deuda histórica que se tiene con los trabajadores en México, ya que, al tener más días vacacionales, habrá mayores beneficios para los empleados.
Porque es digno, porque es justo, porque ayuda a mejorar la productividad, porque da tiempo de convivencia con la familia, pero, sobre todo, por su salud, tanto física como mental, se trata también de un acto de justicia, progresividad y de consciencia laboral”, agregó Yolis Jiménez Ramírez, diputada de morena.
Días vacacionales
1 año= 12 días
2 años= 14 días
3 años= 16 días
4 años= 18 días
5-9 años= 20 días
10-14 años= 22 días
15-19 años= 24 días
20-24 años =26 días
25-29 años= 28 días
30-34 años= 30 días
35 años o más= 32 días
Con la aprobación de 476 votos a favor, cero abstenciones y cero en contra, los trabajadores gozarán de 12 días de vacaciones una vez cumplido el primer año laboral; 14 días para el segundo años: 16 días en el tercer año, 18 en el cuarto año y a partir del quinto año de servicio, el incremento gradual de días vacacionales será cada quinquenio, hasta llegar al máximo de 32 días.
Aprobada dicha modificación en la Cámara de Diputados, la adenda se turnó al Senado de la República para su ratificación y se espera que sea el próximo martes cuando la colegisladora analice, discuta y apruebe los 12 días continuos de vacaciones.