Desde el 12 de noviembre, el presidente Andrés Manuel López Obrador firmó una iniciativa de reforma para regular la subcontratación de los trabajadores.
Esta práctica, ha referido el mandatario, se ha ejercido hasta ahora en beneficio de empresarios y en perjuicio de más de cuatro millones de trabajadores.
Se ha utilizado como una forma de defraudación fiscal y sobre todo, que afecta a los trabajadores, porque de esta manera les niegan sus prestaciones laborales”, expuso el mandatario.
La mencionada iniciativa, busca reformar y armonizar la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Infonavit, el Código Fiscal, la Ley del ISR y la Ley del IVA.
La propuesta consiste en regular tres figuras: la primera es la subcontratación de personal, la segunda son los servicios especializados y obras especializadas, y la tercera son las agencias de colocación”, dijo Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social.
En sus principales puntos, la propuesta pide que se prohíba a las empresas la subcontratación de personal a través de una tercera persona física o moral.
Propone permitir la subcontratación de personal para la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas, siempre y cuando no formen parte de la actividad económica principal de la empresa que los contrate, y que sea la secretaría del trabajo la que expida las autorizaciones correspondientes.
La subcontratación de personas no sería deducible para el pago del ISR o el IVA.
Al considerarse la subcontratación no regulada como una forma de defraudación fiscal, las sanciones pueden llegar a la privación de la libertad.
Dirigentes empresariales piden que la figura de subcontratación de empleos se reconvierta en un plazo de al menos seis meses.
Yo creo que ya avanzaron mucho los equipos técnicos han avanzado enormemente en esto, ya nada más estamos en los plazos, en los plazos en el insourcing porque tiene que haber una conversión y necesitas meses”, comentó Francisco Cervantes Díaz, presidente de Concamin.
El análisis a la iniciativa de reforma para modificar el sistema de subcontratación, se pospondrá hasta febrero próximo en la Cámara de Diputados, al no haberse alcanzado acuerdos entre el Gobierno Federal y la iniciativa privada.
Si no hacemos esto bien, de manera inmediata se perderían 500 mil empleos en diciembre y pudieran perderse otros 500 mil empleos en enero, únicamente en la transición de las empresas de una razón social a otra”, comentó Enoch Castellanos, presidente de Canacintra.