Carlos es arquitecto y la pandemia por COVID-19 lo dejó desempleado desde marzo del 2020.
Por seguridad prefirió omitir su nombre real, sin embargo, contó a Once Noticias cómo fue víctima de un intento de estafa al solicitar empleo.
Carlos está inscrito en plataformas de anuncios de empleos y fue en Indeed donde encontró una oferta interesante para sus pretensiones, sin embargo, ésta resultó falsa.
El arquitecto contó que el anuncio ofrecía un sueldo promedio y prestaciones que normalmente dan las constructoras, por lo que no notó en primera instancia que fuera un engaño y se inscribió al presunto proceso de selección que en una primera etapa se haría a través de internet para evitar acudir a una oficina con el pretexto de la pandemia.
Apliqué para la vacante, y me contactaron para enviar mis documentos, los envié y me pidieron que contestara una prueba psicométrica, la cual me enviaron por correo electrónico y debía mandarla igualmente por esa vía. Así lo hice y pocos días después recibí un email en el que me decían que había pasado la prueba y continuaría con el proceso prácticamente para entrevistarme con el gerente de obra y firmar contrato”, relató Carlos.
El correo de confirmación llegó a la bandeja de entrada de Carlos un jueves, sin embargo, le indicaron que el siguiente lunes cuando tendría la entrevista con el gerente de obra y firmaría contrato, también le aplicarían una prueba de anticuerpos de COVID-19 pero era necesario que a más tardar el sábado pagara la cantidad de 750 pesos a través de la plataforma PayNet y que éste sería reembolsado por la constructora en la primera quincena de cobro del empleado.
Carlos recibió un documento en PDF con la orden de pago a nombre del laboratorio El Chopo, en el que se observan detalles como el código de barras, el número de orden e incluso el correo electrónico de la supuesta constructora de nombre Diicsa México.
Once Noticias buscó en Google Maps el nombre de dicha empresa y el resultado arroja una dirección en la Colonia del Valle, la misma dirección en la que citaron al arquitecto Carlos para realizar la entrevista, la firma de contrato y la supuesta prueba de COVID-19.
El arquitecto solicitante del empleo comenzó a sospechar debido a que nunca le habían solicitado realizar un pago antes de firmar el contrato, sin embargo, pensó que a raíz de las nuevas condiciones que trajo la pandemia pensó que se trataba de la “nueva normalidad”.
Para hacerlo más creíble, la supuesta empresa constructora Diicsa México envió al arquitecto un documento a su correo con la agenda del día en que lo citaron.
El correo lo envío una mujer de nombre Lorena Sandoval quien se presentó desde el inicio del supuesto proceso de reclutamiento como la directora del área de Recursos Humanos.
Once Noticias llamó al centro de atención telefónica de laboratorios El Chopo para preguntar si era auténtico el número de orden de pago a nombre de ellos, sin embargo al hacer una búsqueda en su sistema, no la detectaron.
Además, se les consultó si era una práctica común que personal de El Chopo acudiera a empresas a realizar pruebas a empleados, dijeron que lo habían hecho en algunos casos, sin embargo, comentaron que las empresas a las que atienden tienen acuerdo de pago directo con ellos, por lo que nunca piden a los trabajadores realizar depósitos en farmacias o tiendas de conveniencia a través del sistema PayNet.
Además, la supuesta reclutadora cometió un error: envió un solo correo a diversas personas a las que presuntamente ya habían Sido seleccionadas para trabajar en Diicsa México, y además no ocultó las direcciones.
Sobre ese mismo correo electrónico una persona contestó con copia a todos que tuvieran cuidado, que se trataba de una estafa y que ella ya había realizado el depósito, sin embargo, se dio cuenta demasiado tarde del engaño.
Cabe señalar que los sitios de bolsa de trabajo como Indeed no verifican la identidad de quienes realizan las publicaciones con las ofertas, por lo que cualquier persona puede hacerse pasar por una empresa existente o alguna fantasma para realizar este tipo de estafas que se aprovechan de la necesidad de las personas, sobre todo en una época en la que la pandemia por COVID-19 ha dejado a muchos sin empleo.