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Mujeres trabajadoras del hogar son vulnerables a diversas violencias como trata y abuso laboral

FOTO: CUARTOSCURO

En nuestro país hay 2.3 millones de personas trabajadoras del hogar y nueve de cada 10 son mujeres, de acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE 4T 2021), del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Esta encuesta destaca que de cada 100 mujeres con esta ocupación, 99 prestan sus servicios sin un contrato escrito.

El nivel escolar promedio que poseen es de educación básica (primaria) y suelen migrar de Chiapas, San Luis Potosí, Veracruz, Puebla y Oaxaca.

Estas cifras visibilizan la urgencia de reconocer que las mujeres trabajadoras del hogar son sujetas de derecho y son vulnerables ante las violencias que van desde agresiones psicológicas hasta la consumación de la esclavitud moderna, tal como advierte el Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de Ciudad de México, en su reporte más reciente.

Este reporte es publicado en el marco del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar (30 de marzo) por el Consejo Ciudadano y se acompaña de un ‘violentómetro’ para personas trabajadoras del hogar con la finalidad de reconocer y detectar esas agresiones.

Y es que algunos datos de estas agresiones es que una de cada 10 mujeres trabajadoras del hogar ha sido maltratada por los patrones.

Según este ‘violentómetro’, también que ocupa el primer lugar la falta de un contrato. En consonancia, la ENOE 2021 señala que 98% de las trabajadoras del hogar no tienen contrato y 69% no tiene prestaciones laborales.

Además estas violencias son la antesala de la trata de personas en su modalidad de explotación laboral, tal como señala Salvador Guerrero Chiprés, presidente del Consejo Ciudadano:

“Sin erradicar los vestigios de esa esclavitud de la época colonial que hay en el trabajo no reconocido, en la explotación sin salarios justos ni prestaciones, sin respeto a la dignidad de la persona, sin acceso a derechos de nuestra agenda contemporánea, sin eso, lo que tenemos enfrente es, en algunos casos, simple y abiertamente trata de personas en su modalidad de explotación laboral”, señala Salvador Guerrero Chiprés, presidente del Consejo Ciudadano.

El reporte subraya que una de las ciudades con el mayor número de personas trabajadoras del hogar afiliadas al programa piloto del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con 15% del total –5 mil 169 son mujeres y mil 674 son hombres–, es Ciudad de México.

En noviembre del año 2020, el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH), en conjunto con la Secretaría del Trabajo, presentó la aplicación “Dignas”: una herramienta para que las trabajadoras del hogar calculen sus prestaciones laborales mínimas, conozcan sus derechos, las leyes que los sustentan y los pasos para afiliarse al IMSS.

A finales de 2021, el INEGI reveló que el valor del trabajo no remunerado en los hogares ascendió durante el año previo a 6.4 billones de pesos, lo cual equivale a 27.6 por ciento del PIB.

“Las labores domésticas y de cuidados que realiza cada mujer equivalen a 69 mil 128 pesos anuales. Sin embargo, son invisibles en la narrativa del sistema productivo”, señaló María Elena Esparza Guevara, maestra en Desarrollo Humano y fundadora de Ola Violeta AC.

La activista agregó que reconocer a las mujeres trabajadoras del hogar como sujetas de derecho, implica un sistema laboral justo que respete horarios, descansos y condiciones dignas en sus espacios de trabajo; “patriarcado y capitalismo van juntos, desde ese entendimiento es importante empezar a cuestionar y generar cambios”, asegura Esparza Guevara.

Las trabajadoras del hogar no están solas y pueden acudir al Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH), que dirige Marcelina Bautista, una organización que empodera y profesionaliza a las trabajadoras del hogar a través de la capacitación.

Asimismo, el pasado 27 de marzo, se creó la primera Cooperativa para el Desarrollo Integral de las Personas Trabajadoras del Hogar, por 24 mujeres, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales a través de contratos de trabajo, salarios justos y seguridad social obligatoria. Esta iniciativa se realiza con el respaldo de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de CDMX.

Por su parte, el Consejo Ciudadano estableció alianza con CACEH para ofrecer asesoría jurídica y psicológica gratuita a través de su Línea de Seguridad y Chat de confianza (55 5533 5533).

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