En México los representantes populares deben dejar de actuar como cabilderos o “lobistas” disfrazados de senadores para que se siga avanzando en derechos para trabajadoras y trabajadores.
En el marco del Día del Trabajo, el senador Napoleón Gómez Urrutia también considero que no se tiene que cambiar la cultura laboral sino la patronal y garantizar el respeto a las y los empleados.
En entrevista con Once Noticias, el presidente de la Comisión de Trabajo del Senado, detalló lo que consideró las grandes reformas laborales que, en algunos casos, tardaron 50 años en concretarse.
“Se hicieron las mayores reformas que ha habido en décadas en este país. Del total de 41 nuevas leyes que se publicaron, 15, que prácticamente es el 37 % de las que hicieron los gobiernos anteriores, fueron aprobadas, discutidas en este Gobierno”, comentó el senador Napoleón Gómez.
Gómez Urrutia señaló que, con la llegada de Morena y sus aliados en 2018 al Congreso de la Unión, cuyo periodo ordinario concluyó este martes 30 de abril, se inició con cambios profundos.
“Desde luego la nueva Ley General del Trabajo, que aprobamos en 2019, que da la libertad de selección para los trabajadores de elegir a la organización que quieran pertenecer, el voto libre y secreto (…) Estaban pagándoles el salario mínimo si acaso, los registraban en el seguro social o en el Infonavit, pero con el mínimo de ingresos y entonces no podían tener derecho a una pensión digna (…) Todo esto se modificó, se aprobó, se prohibió la subcontratación, ahora tienen derecho a aguinaldo, al reparto de utilidades, todas y todos los trabajadores de México”, recalcó el senador de Morena.
La resistencia de la oposición en los derechos laborales
Sin embargo, acusó que la oposición del PAN, PRI y PRD buscó frenar el avance en derechos laborales.
“Opusieron resistencia por los intereses que representan, pero fue muy lamentable el hecho, sobre todo, estos últimos meses los vimos actuar prácticamente como cabilderos, como ‘lobistas’ disfrazados de senadores en favor de los intereses de las empresas, o los bancos o los sistemas financieros que ellos representan”, acusó el morenista.
Días de descanso de 6 a 16
El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República, donde se batalló para la aprobación de las reformas también detalló el avance en la reforma de vacaciones dignas.
“Tenemos las menores vacaciones en el mundo, de seis días al año, la duplicamos a 12 y cada año le estamos subiendo dos días más hasta llegar a 32 días al año pagadas a los trabajadores, con una ventaja adicional, el trabajador va a decidir cuándo y cómo ejercer las vacaciones”, resaltó Gómez Urrutia.
El legislador señaló el avance en las reformas que benefician a las mujeres para que tengan el mismo sueldo que los hombres, cuando realizan el mismo trabajo.
El Fondo de Pensiones para el Bienestar
También destacó la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar que, dijo, pese a la campaña negativa que enfrentó por los bancos y la oposición logró ser aprobada.
“Los bancos porque los que han mantenido la concentración de estos recursos, a través de las Afores, han sido un grupo de diez o 12 compañías que han manejado estos fondos (…) Que jineteaban porque le ponían obstáculos al trabajador, si uno quería cobrar su pensión, le pedían un documento, luego otro, le decían que no era suficiente y lo hacían cansado de tal forma que el trabajador se desesperaba y ya no iba por su fondo”, comentó el senador.
Aseguró que cuando se empezó a discutir la creación del Fondo para las Pensiones se hablaba de una bolsa de 40 mil millones de pesos, pero la cifra es superior.
“Ahora en este Fondo están garantizados y no prescriben los derechos de los trabajadores, de acuerdo con lo que aprobamos (…) Y así se los digo abiertamente a los trabajadores, sus pensiones van a aumentar, van a garantizar que el mínimo de pensión tenga el último salario que obtuvieron ante de jubilarse”, comentó Napoleón Gómez Urrutia.
Disminuir la jornada laboral, un tema pendiente
El senador morenista aseguró que ahora se debe de avanzar en la reforma para la disminución de la jornada laboral y pasar de las 48 a las 40 horas laboradas a la semana y también en la iniciativa que busca que se duplique el aguinaldo a los trabajadores, ambas se quedaron en Comisiones, pero dijo que la siguiente legislatura deberá aprobarlas en beneficio de las y los trabajadores.
“No se requiere una nueva cultura laboral en México, se requiere una nueva cultura patronal que entiendan que son los trabajadores quienes generamos la riqueza de este país, la de las empresas y que ya es tiempo de revalorar el trabajo, tratarlo con respeto, con dignidad y justicia”, consideró Napoleón Gómez Urrutia, senador de Morena.