La Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), junto con las autoridades educativas de las 32 entidades del país, ha publicado en sus páginas electrónicas oficiales la convocatoria del proceso de promoción horizontal en Educación Básica 2024.
Este proceso de promoción horizontal busca reconocer y premiar la labor de las y los docentes por su dedicación, compromiso y profesionalización en el servicio educativo.
El incentivo asignado representa entre el 35 y el 41% del sueldo, con la posibilidad de aumentarlo cada cuatro años.
Este estímulo es permanente y se basa principalmente en la antigüedad del docente, otorgándole un valor de 35 puntos respecto a otros criterios, sumando un total de 100 puntos.
Beneficiados
Hasta la fecha, más de 81 mil maestras y maestros han sido beneficiados a través de los procesos de promoción horizontal de la Usicamm.
Las convocatorias se emiten de acuerdo con la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, considerando las características regionales del servicio educativo y las necesidades específicas de cada entorno.
Además, se contempla otorgar cinco puntos adicionales a aquellos docentes que actualmente no cuenten con ningún tipo de incentivo, con el objetivo de fomentar la equidad en el acceso a estos beneficios.
Es importante destacar que aquellos maestros que ya posean algún tipo de incentivo, ya sea del extinto programa de carrera magisterial, de promoción en la función por incentivos en Educación Básica o del incentivo de ATP, conservarán dicho beneficio.
Docentes en zonas de alta pobreza o marginación
Con la intención de atraer y retener a las maestras y maestros en zonas de alta pobreza o marginación, se otorgarán incentivos económicos superiores al personal adscrito a centros de trabajo ubicados en zonas urbanas. Este esfuerzo busca fortalecer la labor educativa en las comunidades más vulnerables del país.