La Presidencia de la República publicó en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto por el que se reforma el Artículo 123 de la Constitución Mexicana para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
“La jornada laboral será de cuarenta horas semanales en los términos que establezca la Ley”, señala la publicación del decreto.
En la publicación en el DOF se puntualiza que la transición para llegar a las 40 horas laborales por semana será progresiva, es decir, que cada año se irán reduciendo dos horas a las jornadas, como lo indica el siguiente cuadro:
Con esta modificación constitucional se establece una ruta progresiva, sin que esto implique disminución de salarios ni afectación a las prestaciones de las personas trabajadoras.
Además, se conserva el derecho a por lo menos un día de descanso obligatorio por cada seis de trabajo y se refuerzan disposiciones como la prohibición de horas extra para personas menores de 18 años.
Tras la entrada en vigor del decreto, el Congreso contará con un plazo de 90 días para realizar las adecuaciones correspondientes a la Ley Federal del Trabajo y definir los mecanismos que permitirán aplicar esta transición de manera ordenada.
De esta forma, México inicia una nueva etapa en su marco laboral, con el objetivo de reducir las horas de trabajo sin mermar los ingresos de la clase trabajadora.