Samuel Álvarez tiene 23 años, es venezolano y desde hace dos años trabaja en aplicaciones de comida a domicilio, con condiciones laborales que él considera injustas y de maltrato.
Al principio me parecía muy atractivo, pero poco a poco a través del tiempo, la situación en las aplicaciones ha ido empeorando, cada vez nos han pagado menos, nos tratan peor”, señaló Samuel Álvarez.
Samuel explica que por cada pedido, la aplicación cobra el 30% de comisión, pero ellos no reciben nada.
La app cobra además un extra por el servicio de entrega a domicilio, del cual, cada repartidor recibe entre 20 y 30 pesos.
Once Noticias, solicitó un posicionamiento a algunas de las app para las que trabaja Samuel, pero no se obtuvo respuesta.
Y aunque con la pandemia las ventas se incrementaron, su salario no.
No puede ser que en la pandemia ustedes incrementen sus ganancias y nosotros las disminuyamos tanto. El hecho de que yo, hace año y medio ganaba 500 el día y ahora estoy ganando 250, con el mismo trabajo, el mismo esfuerzo las mismas horas y ustedes están ganando el doble o el triple”, comentó Samuel Álvarez.
Samuel ha trabajado para casi todas las apps de entrega a domicilio y lo define como un vacío legal.
Su caso, es como el de muchos repartidores.
Aparentemente, son dueños de su tiempo, tienen derecho a la desconexión y su jornada laboral se extiende hasta donde ellos lo requieran.
Sin embargo, las empresas de aplicaciones de entrega de comida no tienen ningún compromiso laboral con ellos.
No tienen prestaciones y su sueldo básicamente se limita a las propinas que reciben en cada entrega.
Eso sí, corren muchos riesgos y no sólo el de ser víctimas de accidentes viales.
Hay casos de compañeras que son horribles, son deleznables completamente. Sé de compañeras a las que les han salido completamente desnudos los clientes a recibirlas”, indicó Samuel Álvarez.
Samuel se manifestó en redes respecto a este tema y su campaña ya ha recibido más de 16 mil me gusta y más de 5 mil retuits en menos de dos días y la cuenta sigue.
Aprovecha los reflectores para hacer una legítima petición.
Aprovechando, en este momento que estamos en época electoral, y todos están en campaña, que los legisladores ya sea del partido que sea, empiecen a trabajar para que existamos en la Ley del Trabajo”, dijo Samuel Álvarez.