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Senado analiza ‘Ley silla’ ¿De qué trata?

FOTO: PEXELS

La senadora Patricia Mercado Castro presentó una iniciativa que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo para establecer el descanso periódico obligatorio en todos los centros de trabajo y prohibir que se obligue a los trabajadores a permanecer de pie durante su jornada laboral.  

Si una persona permanece de pie mucho tiempo, fluye menos sangre y, por lo tanto, también menos oxígeno a través de los músculos, lo cual puede dar lugar a contracturas dolorosas, calambres, entre otros padecimientos.

En tribuna, la senadora por Movimiento Ciudadano, explicó que su proyecto pretende reformar los artículos 132, 133, 422 y 423, así como adicionar un nuevo artículo, el 1000 Bis, con el propósito de obligar a los patrones a proveer el número suficientes de asientos y sillas con respaldo, sobre todo en el sector servicios y comercio

Mientras que con las reformas al artículo 133, detalló, se pretende prohibir que los empleadores no permitan a los trabajadores que se sienten en algún momento durante su jornada laboral. 

Especialistas señalan que el cambio de postura entre estar sentado, de pie, andando y acostado mantiene la columna elástica y en movimiento, e impide que se produzcan trastornos de las funciones nerviosas, lumbago o incluso una hernia discal.

De incumplirse con el texto reformado, sugirió la legisladora, se sancionará con una multa por el equivalente de 250 a 2500 veces la Unidad de Medida y Actualización. 

En caso de reincidencia y a juicio de la Inspección Laboral, se podrá ordenar la suspensión temporal de las actividades, en tanto no se realizan las acciones necesarias para garantizar a las personas trabajadoras lo establecido en el artículo 132 fracción V de la presente Ley”, detalla en el proyecto la legisladora.  

Más sobre la “Ley Silla”

La “Ley Silla”, dijo Mercado Castro, es una propuesta promovida por movimientos obreros y sindicalistas de los años 30 en Chile y Argentina, y ahora se impulsa en nuestro país ante las afectaciones a la salud que conlleva permanecer de pie muchas horas. 

“Uno de los objetivos más importantes tiene que ver con la salud física de los trabajadores, porque el no poder sentarse durante ocho o nueve horas provoca insuficiencia venosa, várices, lesiones de rodilla, hemorroides, fascitis plantar, que es una inflamación del tejido fibroso a lo largo de la parte inferior del pie que conecta el hueso del talón con los dedos de los pies, entre otros padecimientos”, explicó.

Las tiendas departamentales y de autoservicio son un gran ejemplo de esos trabajos, detalló la legisladora, pues en esos espacios laborales se imponen requisitos físicos y patrones de comportamiento para dar una “buena” imagen y servicio ante la clientela, por lo que suele obligarse a que las personas que atienden al público permanezcan mucho tiempo de pie.

Es evidente que el ser humano debe moverse para que el organismo esté en armonía y se puedan prevenir las enfermedades cardiovasculares y los trastornos musculoesqueléticos. La clave de nuestra salud reside en cambiar continuamente de postura: el movimiento en combinación con estar sentado, de pie y acostado.

Sin embargo, no son muchos los puestos de trabajo de pie que ofrecen la posibilidad de una carga «flexible», por lo que los apoyos para permanecer de pie pueden ser una opción para descargar el cuerpo durante este tipo de trabajo.

La propuesta de reforma se turnó a las Comisiones del Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Primera, para el análisis correspondiente. 

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