El programa piloto para las plataformas digitales, que entró en vigor el pasado primero de julio, tiene como objetivo garantizar derechos laborales a las personas que trabajan por aplicación, y la empresa de Didi no ha querido, pero tiene que hacerlo, informó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Aseguró que el programa va muy bien e indicó que sólo una empresa no ha querido inscribir a sus trabajadores y trabajadoras.
“Va muy bien, con excepción de una plataforma, lo voy a decir, Didi no ha querido registrar a sus trabajadores y trabajadoras, y tiene que hacerlo, porque ya es Ley”, mencionó la Presidenta.
Por su parte, Marath Baruch Bolaños, secretario del Trabajo, dio a conocer los avances y a las empresas que sí han colaborado.
“Estamos hablando ahora que tenemos cerca de 300 mil registros de personas trabajadoras y esto se irá actualizando conforme vayamos avanzando, y pues lo que hacemos pues es una cordial invitación a quienes todavía hagan falta de poder hacer los registros de las personas colaboradoras que lo hagan y lo que queremos con ello, pues es cumplir con el compromiso que se estableció con el pueblo de México, con los trabajadores de plataformas de que puedan contar con el reconocimiento de sus derechos plenos”, explicó Baruch.