Salud

IMSS-Bienestar avanza en contratación de médicos y abasto de medicamentos

El director general del IMSS, Zoé Robledo, dijo que, como parte de las cuatro estrategias del programa IMSS-Bienestar para incrementar la productividad en hospitales y Centros de Salud, se han contratado mil 144 médicos especialistas y generales.

Este martes, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentó las acciones implementadas para incrementar la productividad de los servicios médicos en los estados incorporados al Plan de Salud IMSS-Bienestar.

Asimismo, expuso los avances generales e inversión en Nayarit, Tlaxcala, Colima, Baja California Sur, Sonora, Sinaloa y Campeche, así como el arranque de la transformación de los sistemas de salud en Guerrero y Veracruz.

Durante la conferencia de prensa que encabezó el Presidente Andrés Manuel López Obrador en Palacio Nacional este martes, Zoé Robledo destacó que, como parte de las cuatro estrategias del programa IMSS-Bienestar para incrementar la productividad en hospitales y Centros de Salud, se han contratado mil 144 médicos especialistas y generales, más de 200 elementos de enfermería y un total de 412 médicos cubanos ya laboran en diversas entidades.

“En acciones de mantenimiento en infraestructura y conservación, se han invertido 2 mil millones de pesos, con 39 quirófanos rehabilitados y cinco en proceso; en equipamiento, se ha comprado equipo médico por un total de 7 mil 96 millones de pesos y se ha dado mantenimiento a equipo que lo requería”, detalló el director general del IMSS.

Además, dijo que, para fortalecer el abasto de medicamentos, la estrategia incluye ordenar, ampliar almacenes y farmacias.

Avances en Nayarit, Tlaxcala y Colima

El director general del Seguro Social también informó que en Nayarit, Tlaxcala, Colima, Baja California Sur, Sonora y Sinaloa se registra 65% más consultas de especialidad y medicina general, y un promedio de 33% más en cirugías. En abasto se ha visto un incremento de 19%.

Respecto a los avances generales, explicó que en Nayarit se operan 13 hospitales y 292 Centros de Salud, se cuenta con mil 79 médicos especialistas y generales que es 97% de cobertura y mil 542 personal de Enfermería, que significa 98% de cobertura.

Por otra parte, señaló que en Tlaxcala hay presencia de IMSS-Bienestar en 10 hospitales y 181 Centros de Salud, se cuenta con mil 154 médicos especialistas y generales, equivalentes a 91% y mil 350 elementos de Enfermería, con 92% de cobertura. La inversión es de 520 millones de pesos y se tiene un ejercicio del gasto de 85%.

Mientras tanto, comentó, en Colima, se opera en cinco hospitales y 118 Centros de Salud con 641 médicos especialistas y generales que equivalen a 82% de cobertura y en personal de enfermería se cuenta con 919 trabajadores, lo que representa a 88% de cobertura. La inversión es de 403 millones de pesos y se ha ejercido 67% del gasto.

¿Cómo va el plan en Baja California Sur, Sonora y Sinaloa?

Asimismo, indicó que en Baja California Sur se trabaja en seis hospitales, tres Unidades de Especialidades Médicas (UNEME) y 58 unidades de salud, se registra 76% de médicos especialistas, 60% en médicos generales y personal de Enfermería, y que se capacitó a 100% en el Modelo IMSS-Bienestar. El presupuesto es de 310 millones de pesos y a la fecha se ha ejercido 69% del gasto.

En Sonora, añadió, existe cobertura en 17 hospitales, un UNEME y 223 unidades de salud con 68% de cobertura de médicos especialistas, 50% en médicos generales y personal de enfermería y que se capacitó al personal que colabora en Primer y Segundo Nivel. La inversión es de 822 millones de pesos y se ha ejercido 64%.

En cuanto a Sinaloa, explicó que se operan ya 23 hospitales, seis UNEME y 340 unidades de salud con 53% de cobertura de médicos especialistas, 43% para médicos generales y personal de enfermería y que se capacitó al personal de Primer y Segundo Nivel de atención. La inversión es de 652 millones de pesos y se ha ejercido 50%.

Finalmente, en Campeche, dijo que ya se trabaja en 11 hospitales y 133 unidades de salud con 50% de cobertura en médicos especialistas y 53% en médicos generales y personal de Enfermería.

“100% del personal de Segundo Nivel ya se capacitó y se cuenta con 9% del personal de Primer Nivel. El presupuesto equivale a 638 millones de pesos y con un avance de 50% del gasto”, puntualizó.

Transición en Guerrero y Veracruz

Por otro lado, Zoé Robledo informó que en Guerrero se comenzó a operar el 14 de noviembre y que ya se intervienen 42 hospitales y 983 unidades de salud, se encontró 33% de cobertura en personal médico y 38% de médicos generales y personal de Enfermería.

En tanto, en Veracruz, señaló, se define el universo a intervenir de los 37 hospitales y las mil 19 unidades de salud y que hay una cobertura de 51% en médicos especialistas y 55% en médicos generales y personal de enfermería.

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