El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a través del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), impulsa acciones de prevención, capacitación y asesoría a empresas para evitar accidentes de mano y tobillo, que son las principales regiones afectadas en accidentes de trabajo, lo que condiciona ausentismo y pérdida de la salud de las personas trabajadoras.
La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales (DPES) del IMSS informó que en 2019 se presentaron más de 165 mil casos por accidente de trabajo que generaron más de cuatro millones de días de Incapacidades Temporales para el Trabajo y tanto mano como tobillo son las partes del cuerpo con más lesiones.
Lesiones en manos
Entre las causas más comunes de herida en manos está el uso de maquinaria o equipo defectuoso o sin protección, no seguir procedimientos correctos de cierre y etiquetado, así como la falta de políticas y supervisión para evitar el uso de joyería, accesorios o ropa suelta cerca de maquinaria en movimiento.
También el uso de productos químicos que pueden resultar en quemaduras e inflamación de la piel sin el equipo de protección necesario.
Heridas en tobillos
En el caso de las lesiones de tobillo, se presentan golpes, torceduras y caídas por el estado inadecuado de pisos, transitar por pisos mojados, trabajo en alturas sin las medidas de protección necesarias, falta de uso de zapatos de seguridad adecuados e incluso por no amarrarse de manera adecuada las agujetas de los zapatos.
Comprobación para empleadores
Por ello, ELSSA contempla un listado de comprobación para que los empleadores puedan identificar áreas de oportunidad dentro de sus centros de trabajo en materia de la prevención de accidentes de mano y tobillo.
Este listado sirve para que las empresas puedan autoevaluar aspectos relacionados con la identificación de factores de riesgo o peligros en aspectos como máquinas y herramientas, caídas en el mismo y diferente nivel, riesgos eléctricos y manipulación de sustancias químicas peligrosas.
Los centros de trabajo podrán ser asesorados por personal de Salud en el Trabajo del IMSS, de manera virtual o presencial, quienes ofrecerán recomendaciones en la materia. Es importante mencionar que estas asesorías son de caracteres no punitivos, voluntarios y gratuitos.
Además de lo anterior, en la plataforma ELSSA/NN se proporcionan Fichas Técnicas de Prevención e Infografías que cuentan con información específica para eliminar, reducir o controlar la exposición a los factores de riesgo o peligros mencionados.
También se proporcionan cursos presenciales a través de 13 Centros Regionales de Seguridad en el Trabajo, Capacitación y Productividad (CRESTCAP) y de los Especialistas en Seguridad en el Trabajo del Instituto que se encuentran distribuidos en las 32 entidades federativas.
Asimismo, se proporciona capacitación virtual a través de la plataforma educativa institucional CLIMSS, el curso “Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo”, el cual tiene una duración de tres horas y está disponible las 24 horas, los siete días de la semana.
Este curso cuenta con 7 mil 312 trabajadores inscritos y tiene por objetivo identificar las principales causas de accidentes de trabajo en mano y tobillo para seleccionar y promover las medidas de prevención que ayuden a reducirlos, y mejoren la seguridad y salud en el trabajo, de las empresas afiliadas y centros laborales IMSS.
Los temas que contempla este curso son:
- Estadística de accidentes de trabajo en México.
- Prevención de golpes y cortes en mano con maquinaria y herramienta.
- Prevención de lesiones en pie y tobillo por caídas de alturas al mismo nivel.
- Prevención de quemaduras en mano por riesgo eléctrico,
- Prevención de quemaduras en mano por el manejo de sustancias químicas.
La DPES destaca que ELSSA es un programa de salud voluntario con enfoque tripartito, diseñado por y para las empresas que busca implementar acciones y estrategias dentro del IMSS y por parte de organizaciones obreras para mejorar la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, orientar la toma de decisiones saludables en los entornos saludables, crear condiciones de trabajo óptimas contribuyendo a mejorar la salud de las personas trabajadoras y su comunidad, así como mejorar la para la productividad laboral.