Con el objetivo de facilitar el acceso a la seguridad social a mexicanas y mexicanos en el extranjero, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha afiliado a más de 14 mil personas que viven en Estados Unidos, bajo el esquema de Personas Trabajadoras Independientes (PTI).
La titular de la Dirección de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador Garrido Cuesta, destacó el trabajo conjunto con la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) para operar este esquema en los 53 consulados mexicanos en EUA Los interesados pueden realizar el trámite directamente en los consulados y pagar desde 88 dólares mensuales.
Quienes se incorporan al PTI acceden a cinco seguros del IMSS, entre ellos:
- Atención médica y hospitalaria.
- Seguro de riesgos de trabajo.
- Apoyo por invalidez o fallecimiento.
- Pensión por retiro.
- Acceso al sistema de guarderías.
Esquema moderno y voluntario
El programa puede gestionarse en línea a través del portal www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes/mexicanos-en, donde se proporciona información detallada sobre los beneficios y formas de pago. Además, pueden elegir la frecuencia de pago: mensual, bimestral, semestral o anual.
El doctor Francisco Navarro explicó que el esquema PTI retoma los principios de la reforma de 1973 a la Ley del Seguro Social, ampliando la cobertura para sectores históricamente excluidos. En 2020, se reactivó este modelo de manera integral, incluyendo nuevamente la mayor parte de los beneficios.
➡️ Más de 14 mil personas mexicanas en el extranjero se han afiliado al #IMSS bajo el esquema de trabajadores independientes.
— IMSS (@Tu_IMSS) June 15, 2025
🔗 https://t.co/W1MLJpGLln pic.twitter.com/XKg7PnKiRG
La estrategia también ha contado con el apoyo del cónsul Juan Sabines en Orlando, quien ha impulsado activamente las afiliaciones desde ese consulado. Además, se trabaja en coordinación con instituciones como CONSAR, FINABIEN, el SAT y el Infonavit para capacitar al personal consular.
Eduardo Alcaraz Prous, titular de la Unidad de Incorporación, invitó a más trabajadores a sumarse al esquema, que no requiere relación laboral con patrón ni intermediarios, y permite establecer el salario de cotización según su ocupación.