Hoy Ciudad de México ya cuenta con la Agencia de Empleo “Tecpantli Icpac”, la cual fue inaugurada por la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, quien aseguró que se trata un sistema integral de servicios destinado a promover oportunidades de empleo formal y capacitación laboral para cada persona que busque un trabajo.
“Hoy estamos ofreciendo un modelo de atención y hago un llamado a las capitalinas y capitalinos que no tienen empleo, que buscan empleo, que vengan a esta agencia para que sean bien atendidos y acompañados a conseguir un empleo, que como dijimos es lo mejor para combatir las desigualdades sociales”, comentó Brugada Molina durante la inauguración.
Esta nueva agencia que tendrá su sede central en la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, busca contribuir a atender las problemáticas laborales como la informalidad, el subempleo y el desempleo, pero con especial atención en los grupos prioritarios y a las mujeres, para reducir la desigualdad laboral por género.
Y es que actualmente la Población Económicamente Activa de mujeres es del 54%, mientras que la de hombres es del 72%.
“Lo que queremos es empoderar económicamente a las mujeres, que cada vez más y más mujeres tengan empleo y al rato tengan empresas y al rato puedan tener las condiciones de libertad económica que se merecen”, reiteró la mandataria local.
Hoy presentamos la Agencia de Empleo Tecpantli Icpac (Puerta al Trabajo), un espacio donde garantizaremos acceso a un trabajo a quienes lo soliciten, para combatir la desigualdad, disminuir la informalidad en nuestra Ciudad, para que las familias tengan mejores condiciones de… pic.twitter.com/3TnAF1zC7Q
— Clara Brugada Molina (@ClaraBrugadaM) January 15, 2025
Lo que resalta de esta Agencia de Empleo en la capital del país, es que será integral, ya que contará con la participación del Servicio Nacional de Empleo (SNE), del Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT), y de programas y servicios de vinculación laboral que implementa la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.
De esta forma la oferta laboral para las y los capitalinos será más amplia. Además, aseguraron que se garantizará que estas vacantes cuenten con perspectiva de género y respeten plenamente los derechos de las personas trabajadoras con condiciones laborales justas y equitativas.
🫂 “Queremos darles un trato digno y de apapacho” ❤️
— Gobierno de la Ciudad de México (@GobCDMX) January 15, 2025
👉 La #JefaDeGobierno, aseguró que como parte de las acciones de la nueva Agencia de Empleo “Tecpantli Icpac”, las y los funcionarios encargados de recibir a la Ciudadanía, brindarán un servicio humano y digno mientras… pic.twitter.com/N7uVmDIpj1
¿Cómo puedes acercarte a la Agencia de Empleo “Tecpantli Icpac”?
El Gobierno de Ciudad de México publicó un comunicado en el que especifica los pasos a seguir para que las y los capitalinos reciban atención en la nueva Agencia de Empleo y de esta forma los puedan capacitar para encontrar el empleo que necesitan.
Primer contacto: Al llegar a la Agencia de Empleo, las personas serán recibidas por personal de la Secretaría, cuyo objetivo es brindar una atención personalizada.
Cuestionario inicial. Una vez que ingresen a la Agencia, las personas realizarán un cuestionario de orientación, cuyo propósito es conocer mejor su perfil y vincularlas con vacantes laborales adecuadas a sus habilidades, experiencia y expectativas laborales.
Opciones de capacitación y empleo. Con el perfil generado, la plataforma ofrecerá una serie de opciones de vacantes laborales y cursos de capacitación que respondan a sus necesidades específicas.
Vinculación a programas sociales. En caso de ser necesario, las personas serán vinculadas a programas sociales de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, tales como cooperativas y seguro de desempleo.
Seguimiento personalizado. Las personas que asistan a la Agencia recibirán atención continua por parte del personal capacitado para brindar seguimiento a sus postulaciones. Este proceso permitirá a la Agencia generar información que contribuya a mejorar de los servicios ofrecidos y al diseño de políticas laborales más efectivas.