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Gobierno capitalino priorizará empresas dirigidas por mujeres en contratos públicos

FOTO: X @ClaraBrugadaM

La jefa de Gobierno de Ciudad de México, Clara Brugada Molina, anunció una serie de acciones para impulsar la participación de mujeres en el sector empresarial y fomentar su inclusión económica.

A partir del próximo año, su administración priorizará en los contratos públicos a empresas lideradas por mujeres o aquellas que cuenten con consejos administrativos paritarios, con el objetivo de romper barreras y abrir oportunidades para el crecimiento de las mujeres en la economía de la capital.

Durante el evento “Mujeres del Futuro“, Brugada detalló que, al menos el 10% de los contratos del Gobierno capitalino se asignarán a empresas dirigidas por mujeres.

“Si hay una empresa y una empresa dirigida por mujeres, vamos a garantizar que sean ellas quienes ganen y sean tomadas en cuenta. Esto ayudará a la formación de más empresas gobernadas por mujeres”, explicó.

Promover la paridad de género

Brugada también hizo un llamado al sector privado para promover la paridad de género y superar los “techos de cristal” que limitan el avance de las mujeres en posiciones directivas.

Propuso una alianza entre empresarias y el Gobierno para fortalecer el papel de las mujeres en el ámbito económico y resaltó la importancia de construir un entorno donde las mujeres puedan desarrollarse sin las barreras tradicionales.

Además, Brugada adelantó la creación de un programa de autonomía económica para mujeres, el cual incluirá financiamiento, capacitación y asesoramiento para emprendedoras, con el fin de consolidar sus negocios.

Apertura de 200 centros de cuidado y desarrollo infantil

A la par, anunció la apertura de 200 centros de cuidado y desarrollo infantil en toda la ciudad, muchos de ellos en las Unidades de Transformación y Organización para la Inclusión y la Armonía Social (UTOPÍAS).

Estas unidades contarán con lavanderías públicas, comedores y spas, como parte de un nuevo Sistema de Cuidados que busca equilibrar las responsabilidades domésticas y permitir que las mujeres dispongan de tiempo para su crecimiento personal y profesional.

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