Los trabajadores y trabajadoras del Gobierno de la Ciudad de México contarán con un decálogo para eliminar cualquier forma de discriminación racial en el ejercicio de sus funciones.
Una labor conjunta de distintas dependencias presentaron, además, la campaña #EsRacismo, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, que se celebra cada 21 de marzo.
👊🏼👊🏾👊🏿Hoy en la conmemoración del “Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial” valoremos nuestra diversidad cultural, eliminemos los comportamientos y prejuicios que fomenten la discriminación por motivo de etnia o color de piel. pic.twitter.com/5t2YxR0jl8
— COPRED CDMX (@COPRED_CDMX) March 21, 2025
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) busca sensibilizar con su campaña acerca de cómo el racismo puede presentarse en distintos ámbitos de la vida cotidiana, tanto en espacios de trabajo como en medios de comunicación.
El decálogo, en tanto, llama a reconocer el racismo como un problema estructural, a comprometerse en la capacitación al respecto, promover un lenguaje incluyente, no discriminatorio, además de evitar la tolerancia a actitudes, frases y tratos discriminatorios.
El decálogo se compone de las siguientes acciones:
- Identifico y reconozco
- Difundo y promuevo
- Respeto y valoro
- Trabajo y garantizo
- Protejo y fortalezco
- Incluyo y fomento
- Sensibilizo y enseño
- Aplico y exhorto
- Atiendo y oriento
- Actúo y transformo
Da clic para conocer el decálogo completo.