La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de Ciudad de México presentó un protocolo de actuación para atender, asesorar y acompañar a las mujeres víctimas de violencia laboral, discriminación y acoso sexual.
Este protocolo fue elaborado por la subprocuradora de Atención a las Mujeres, Denice Zetina Díaz; donde se tendrán elementos para identificar ese tipo de violencia, además del cómo darán acompañamiento y asesoría a las víctimas en la denuncia.
Como uno de los principales elementos es que en todo momento se resguardará la identidad de la denunciante, para evitar sean revictimizadas.
A dos años de la entrada en vigor del Convenio 190 de la @OITAmericas en México, reafirmamos nuestro compromiso con entornos laborales libres de violencia y acoso.
— Inés González Nicolás (@Ines_GONI) July 7, 2025
Presentamos el Protocolo de atención, orientación, asesoría y acompañamiento a las mujeres trabajadoras en casos de… pic.twitter.com/KLvnyxnVFo
El protocolo establece las medidas que deberá aplicar la autoridad laboral para dar seguimiento a esos casos, desde la denuncia, la investigación por la Fiscalía General de Justicia, así como en el Centro de Conciliación Laboral en el caso de que la mujer determine por voluntad propia resolver el conflicto por dicha vía.
Por ejemplo, en el apartado “para la identificación de casos de violencia laboral”, se entenderá cuando ocurran diversas acciones, entre ellas:
“Que se lleve a cabo mediante la exclusión total de cualquier labor asignada a la mujer trabajadora, las agresiones verbales contra su persona, hasta una excesiva carga en los trabajos que ha de desempeñar, todo con el fin de mermar su autoestima, salud, integridad, libertad o seguridad, lo cual se agrava por la vulnerabilidad de la misma”.
Así como acciones verbales con carácter lascivo de naturaleza sexual. Entiéndase estas como comentarios misóginos tendientes a menoscabar la dignidad de la mujer, ya sea insinuantes u obscenos, invitaciones fuera del área laboral con sentido lascivo.
⚖La Subprocuradora de Atención a Mujeres de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Denice Marlen Zetina Díaz, señaló “nuestro trabajo se centra, precisamente, en construir un entorno donde las mujeres no solo se sientan seguras, sino también apoyadas y escuchadas.💜
— Trabajo CDMX (@TrabajoCDMX) July 7, 2025
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Zetina Díaz, señaló “nuestro trabajo se centra, precisamente, en construir un entorno donde las mujeres no solo se sientan seguras, sino también apoyadas y escuchadas“.
“Nos esforzamos por ofrecer un espacio libre de revictimización, donde brindamos atención integral y cada interacción es una oportunidad de ofrecer soluciones reales”, agregó.