Con el objetivo de cerrar las brechas de participación política y fortalecer la representación de las mujeres indígenas, este lunes se presentó una cartilla de formación basada en la Recomendación General 40 del Comité de la CEDAW.
El documento busca destacar la importancia de garantizar la participación y representación igualitaria e inclusiva de las mujeres en todos los espacios de toma de decisión.
Trabajo conjunto y enfoque comunitario
La cartilla fue elaborada por la Coordinadora Nacional de Mujeres Indígenas, con el apoyo de ONU Mujeres y representantes de Suecia.
Está diseñada como una herramienta pedagógica para fortalecer los esfuerzos de comunidades, organizaciones y autoridades, además de incentivar la participación activa de más mujeres indígenas en espacios de decisión.
Amplia presencia institucional frente a un reto mayor
En el evento participaron mujeres indígenas, así como representantes de la Secretaría de Relaciones Exteriores, la Secretaría de las Mujeres, la Cámara de Diputados, agencias de la ONU y distintas embajadas.
La cartilla se presenta en un contexto e donde, este año a nivel global, y de acuerdo a ONU Mujeres, las mujeres solo ocupan el 22.4% de los puestos en gabinetes ministeriales comparado con 2024, donde su participación era de 23.3%.
¿Qué es la CEDAW?
La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), adoptada en 1979 por la ONU, es el principal tratado internacional en materia de derechos humanos de las mujeres.
Establece la obligación de los Estados de eliminar la discriminación en todos los ámbitos y garantizar la igualdad sustantiva tanto en las leyes como en la práctica.