Avanzan reformas para garantizar igualdad salarial de deportistas
Comisiones del Senado aprobaron un dictamen para proteger los derechos laborales de todas las y los deportistas profesionales, y establecer la igualdad de salario base.
Las Comisiones del Trabajo y Previsión Social, para la Igualdad de Género y de Estudios Legislativos Segunda del Senado, aprobaron este miércoles un dictamen con proyecto de decreto, para proteger los derechos laborales de todas las y los deportistas profesionales, y establecer la igualdad de salario base para mujeres y hombres en el deporte.
“Este dictamen contempla a este sector que ha sido relegado de algunos beneficios porque la normativa no se adapta los tiempos actuales. En primera instancia, para que las personas deportistas tengan acceso a la Seguridad Social, incluida las aportaciones pertinentes al fondo nacional de vivienda”, dijo Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado:
Se trata de un dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo, para mejorar los derechos y las condiciones de trabajo de las personas deportistas profesionales, entre estos, los ingresos de las mujeres que se dedican al deporte y así reducir las grandes brechas existentes en la materia.
Las comisiones que presiden el senador Napoleón Gómez Urrutia, la senadora Martha Lucía Micher Camarena y el senador Rafael Espino de la Peña avalaron las reformas por mayoría y que será turnada al Pleno del Senado en los próximos días para su análisis y votación.
“Estamos hablando de un salario base el cual puede contar además con aportaciones adicionales derivado de las categorías de los eventos o funciones. Pero eso se aplica a todas las mujeres a todas las personas de deportistas, no estamos hablando únicamente del fútbol. Esto es para todas las mujeres y hombres del deporte”, señaló Martha Lucía Micher Camarena, presidenta de la Comisión para la Igualdad de Genero del Senado.
La reforma establece que será violatoria del principio de igualdad de salarios, la disposición que estipule salarios base distintos para trabajos iguales, por origen étnico o nacional, género, sexo, edad, discapacidades, condición social, de salud, religión, estado civil u otro que atente contra la dignidad humana.
Estipula además que la Secretaría del Trabajo, en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y el Sistema Nacional de Cultura Física y Deporte, en un plazo de 180 días a partir de la publicación del decreto, formulará y publicará la política salarial y establecerá dicho salario base.