¿Cómo hacer que los traslados por taxis de aplicación sean espacios realmente seguros? Frente a este reto, la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México acompañó a DiDi en la presentación de su Guía de Movilidad Segura con Perspectiva de Género, un documento que intenta ir más allá del discurso y aterrizar acciones concretas para la seguridad de conductoras y usuarias.
Junto a conductoras y repartidoras, la secretaria de las Mujeres capitalina, Daptnhe Cuevas, planteó un punto de partida para la conversación:
“Las mujeres estamos en todos los sectores y en todas las disciplinas. Sin embargo, hay que actualizar la conversación de cómo podemos estar mejor, más seguras, con mayores posibilidades de acceso, con garantía de derechos, sin brechas salariales y con buenas condiciones”, dijo la secretaria.
¿Qué hay en la Guía de Movilidad de Didi?
La guía incorpora escenarios de riesgo, rutas de actuación ante casos de violencia y herramientas prácticas para quienes dependen de estas plataformas para trabajar o trasladarse.
Cuevas Ortiz también subrayó que el documento se revisó y ajustó con observaciones institucionales, lo que le da un piso más sólido comparado a otros intentos previos de guías de movilidad.
De Didi a Uber, apps como vía de empleo
Desde la empresa, la narrativa apunta a escuchar a las usuarias, como lo expresó la gerente nacional de DiDi, Daniela Reyes Torres.
“Lo que buscamos es entender cómo las mujeres entienden la movilidad en una ciudad tan caótica. Nuestro objetivo es que las conductoras y las usuarias se sientan más seguras”, explicó la directiva.
El documento incluye testimonios, datos y el uso de tecnología para activar funciones de asistencia, detectar patrones y responder con mayor rapidez ante emergencias.
La Guía de Movilidad Segura de DiDi también reconoce el papel de estas plataformas como opción de autoempleo para miles de mujeres.